Множество организаций, которые по роду своей деятельности сталкиваются с большим объемом научных работ или авторских публикаций, например, профильные библиотеки, нередко испытывают немалую головную боль. Накопленные за годы работы данные либо дублируются в информационной системе, либо их вовсе трудно найти.
А иногда и системы никакой нет: информация хранится в хаотичном порядке. Как тут при таком раскладе эффективно работать, если, например, понадобилось написать отчет или дипломную работу?
Именно для решения этих и десятков других задач «Форексис» разработал систему управления знаниями «Сogitorium».
Cogitorium
Система поможет:
• найти нужный документ, даже если у него нет названия. Поиск ведется: по ключевым словам, по метаданным, по тематике документа и по сложным запросам
• пополнить цифровую коллекцию документов как в ручном, так и в автоматическом режиме.
• настроить разбивку информации по рубрикам
• проанализировать семантику текста, тематический профиль автора, оценить темпоральность тем.
• запустить интеграцию с различными смежными системами: с научными платформами и порталами, с Aktive Directory, с хранилищем организации.
• проверить документы на заимствования (антиплагиат)
• обеспечить полную информационную безопасность. Например, ограничить права пользователей по действиям в системе.
Разработчики позаботились о том, чтобы сделать функциональные возможности системы максимально удобными и полезными:
Внедрение системы Cogitorium позволит:
1. Повысить доступность научной информации во внутренней и внешней среде.
2. Организовать эффективный поиск и качественный анализ научных работ и публикаций.
3. Создать мониторинг публикаций и публикационной активности авторов научных трудов.
4. Обеспечить сохранность научной информации в организации.
5. Автоматизировать проверки документации на соответствие формальным требованиям и
заимствования.
6. Исключить дублирование в исследованиях, научных отчётах и другой документации.
7. Сформировать конкурентную разведку научных исследований в открытых источниках
8. Разработать управление компетенциями сотрудников (для HR службы).
9. Сформировать положительный образ организации в научной среде.
Скачать cogitorium.pdf (2Mb)